変化の時代、組織はどうあるべきか。
規律と効率を重視した時代はトップダウンの管理型組織が主流でした。一方、変化の時代、組織の目指すべき姿も大きく変わりつつあります。挑戦と成長を優先する組織とは。幸せを届ける組織とは。リーダー不在でも自律的に成長する組織とは。
本テーマでは、変化の時代の組織づくりについて考察します。
アジェンダ例
企業文化と組織モデル
管理職がいない組織とは?
自律分散ネットワーク型の組織づくり
他
本短編セミナーの内容は、経済産業省が定める「DXリテラシー標準」の「WHY 〜 DXの背景」に相当し、以下の内容を含みます。
社会の変化
競争環境の変化
顧客価値の変化 (個客価値の変化)